Как влияют на продолжительность отпуска 23 Февраля или 8 Марта, которые приходятся на выходные в 2025 году?

Риски: нерабочие праздничные дни, выпавшие на время ежегодного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней такого отпуска не включаются (даже в том случае, когда праздничный день выпал на выходные).

В 2025 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.10.2024 N 1335 «О переносе выходных дней в 2025 году» перенесены, в частности, выходные дни:

  • с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
  • с субботы 8 марта на пятницу 13 июня.

Выпавшие на период ежегодного отпуска нерабочие праздничные дни, к которым относятся 23 Февраля и 8 Марта, не включаются в число дней отпуска (ч. 1 ст. 120 ТК РФ). Это влияет на его продолжительность. Так, если отпуск предоставлен на определенное количество календарных дней, то фактически он «продлится» на количество нерабочих праздничных дней, выпавших на его период. А если с работником согласован отпуск на определенный период, то из этого периода надо исключить такие праздничные дни.

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Еще по этой теме

Подборки

Справочная информация