В Письме от 02.04.2024 N ПГ/04897-6-1 Роструд отвечает на вопрос о необходимости психиатрического освидетельствования для водителя погрузчика, работающего в пределах складского комплекса, и о частоте его проведения.
Работники, осуществляющие определенные виды деятельности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование (ч. 8 ст. 220 ТК РФ). Виды деятельности, для которых предусмотрено обязательное психиатрическое освидетельствование работников, утверждены Минздравом. В Перечне работ, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование, в Разделе I указан «Водитель погрузчика».
Таким образом, для водителя погрузчика предусмотрено обязательное психиатрическое освидетельствование.
Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования утвержден Минздравом. Роструд отмечает, что кратность психиатрического освидетельствования данным Порядком не определена.
Согласно действующему законодательству прохождение психиатрического освидетельствования осуществляется в следующих случаях:
– при выявлении в ходе обязательного медицинского осмотра врачом-психиатром лиц с подозрением на наличие медицинских противопоказаний для соответствующего вида работ;
– при приеме на работу по соответствующему виду деятельности, если с предыдущего освидетельствования по нему прошло больше двух лет.
Роструд напоминает, что работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование (ч. 1 ст. 76 ТК РФ).
На заметку: как организовать психиатрическое освидетельствование работников, подскажет Путеводитель в СПС КонсультантПлюс.
О медицинских осмотрах при приеме на работу расскажет лектор на трансляции «Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным основаниям. Случаи из практики» 31 мая 2024 года.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
