Указом Президента РФ от 21.09.2022 N 647 в России объявлена частичная мобилизация с 21 сентября 2022 года.
В связи с этим установлено следующее:
- граждане, призванные по мобилизации, будут иметь статус военнослужащих, проходящих военную службу в ВС РФ по контракту (в том числе, по денежному содержанию);
- контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации. За исключением случаев увольнения с военной службы по следующим причинам:
- по возрасту – по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
- по состоянию здоровья – в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу;
- в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
Властям регионов поручено обеспечить призыв граждан в количестве и в сроки, которые определяются Министерством обороны для каждого региона.
Тем гражданам, кто работает в организациях оборонно-промышленного комплекса, предоставлено право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации (на период работы в этих организациях). Категории граждан Российской Федерации, которым предоставляется право на отсрочку, и порядок его предоставления определит Правительство РФ.
Отметим, в обращении Президента РФ отмечено следующее: «призыву на военную службу будут подлежать только граждане, которые в настоящий момент состоят в запасе, и прежде всего те, кто проходил службу в рядах Вооружённых Сил, имеет определённые военно-учётные специальности и соответствующий опыт. Призванные на военную службу перед отправкой в части в обязательном порядке будут проходить дополнительную военную подготовку с учётом опыта специальной военной операции».
На заметку: по теме мобилизации смотрите материалы в СПС КонсультантПлюс:
- Готовое решение: Как организовать мобилизационную подготовку в организации (КонсультантПлюс, 2022),
Читайте подробнее