Работник принес электронный больничный лист (ЭЛН) с отметкой о нарушении режима. ЭЛН от 25.05 по 28.05. Нарушение режима 28.05 (код 24 - несвоевременная явка на прием к врачу). Приступить к работе с отметкой кода 36 ( явился трудоспособным) и рядом дата 31.05. Вопрос: Больничный считается с 25.05 по 28.05 или с 25.05 по 31.05? Какие действия кадрового работника (необходимо ли запрашивать объяснительную, что проставлять в табеле рабочего времени)? Что проставляется в табеле рабочего времени с 29.05 по 31.05?

Главное

Исходя из анализа материалов СПС КонсультантПлюс можно сделать вывод о том, что больничным применительно к ситуации, описанной в вопросе, будет период с 25.05 по 28.05. Соответственно, эти дни в табеле проставляются как больничный с кодом "Б". Остальные дни, которые следуют за датой, когда должна была быть осуществлена явка к врачу, не проставляются как больничный. По разъяснениям ФСС эти дни могут быть признаны как прогулом, так и нет, если имеются уважительные причины. Соответственно, в табеле сначала проставляется код "НН", а затем при выяснении причин отсутствия и несвоевременной явки может быть проставлен "ПР". Соответственно, для выяснения причин отсутствия следует запросить объяснительную.

Обоснование

Выдержка из Письма ГУ - МРО ФСС от 01.09.2020 N 14-15/7710-2216л:

«Из информации, предоставленной в обращении, следует, что застрахованному лицу был выдан листок нетрудоспособности за период с 17.04.2020 по 24.04.2020. Также в данном листке нетрудоспособности имеется отметка о нарушении режима: код 24 - несвоевременная явка на прием к врачу - дата 21.04.2020 и в строке "иное" указан код 36 - явка трудоспособным - дата 24.04.2020.

Таким образом, на основании вышеизложенного и в соответствии с нормами действующего законодательства в данном случае пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается застрахованному лицу за период с 17.04.2020 по 20.04.2020 в соответствии со ст. 14 Закона N 255-ФЗ - пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей), и с учетом Федерального закона от 01.04.2020 N 104-ФЗ "Об особенностях исчисления пособий по временной нетрудоспособности и осуществления ежемесячных выплат в связи с рождением (усыновлением) первого или второго ребенка" (далее - Закон N 104-ФЗ), а 21.04.2020 из МРОТ, установленного федеральным законом.

Дни, следующие за датой, когда работник должен был явиться к врачу, можно считать либо прогулом (пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, если причина неявки была признана неуважительной), либо отсутствием на рабочем месте по уважительной причине (если объяснения и подтверждающие документы, представленные работником, по мнению руководителя организации, будут доказывать уважительность причины отсутствия на работе).
Из вышесказанного следует, что дни, следующие за датой, когда работник должен был явиться к врачу, не относятся к периоду временной нетрудоспособности и оплате не подлежат».

Таким образом, больничным применительно к ситуации, описанной в вопросе, будет период с 25.05 по 28.05. Соответственно, эти дни в табеле проставляются как больничный с кодом "Б". Остальные дни, которые следуют за датой, когда должна была быть осуществлена явка к врачу, не проставляются как больничный. По разъяснениям ФСС эти дни могут быть признаны как прогулом, так и нет, если имеются уважительные причины. Соответственно, в табеле сначала проставляется код "НН", а затем при выяснении причин отсутствия и несвоевременной явки может быть проставлен "ПР". Соответственно, для выяснения причин отсутствия следует запросить объяснительную.

В Приложении к ответу Вы найдете:

• О назначении и выплате пособия по временной нетрудос.rtf
• ситуация_ Как оплатить больничный при нарушении режи.rtf