5. Увольнения: решаем споры и предупреждаем риски на примерах из судебной практики.
• Маскировка сокращения: когда «оптимизация» и «цифровизация» становятся фикцией.
• Дискриминация и давление при увольнении по собственному желанию.
• Увольнение по соглашению сторон: стабильность или риск?
• Тонкости увольнения за прогул и отсутствие на рабочем месте.
• Испытательный срок: как не допустить ошибок при увольнении «не прошедшего».
• Дистанционные работники: увольнение за невыход на связь и сложности доказывания.
• Формальные нарушения процедуры увольнения: цена ошибки.
средний показатель удовлетворенности нашими мероприятиями
посетителей сразу применяют в работе полученные знания (другие 3% делают задел на перспективу)
слушателей говорят: «Всё по полочкам» о характере преподнесения информации
Авторский раздаточный материал
Сертификат о прохождении обучения в Центре образования «ЭЛКОД»
Ссылки на документы в СПС «КонсультантПлюс» по обсуждаемой теме
Ссылка на видеозапись станет доступна в течение 5 рабочих дней с момента проведения мероприятия