С 1 сентября 2023 года работающие родители смогут в пределах календарного года накапливать дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами. О новых правилах предоставления накопленных выходных дней подробно рассказано в обзоре на нашем сайте.
В Консультации от 20.09.2023 на сайте Онлайнинспекция.РФ рассмотрена ситуация, когда работник накопил восемь дней за сентябрь и октябрь 2023 года и собирается использовать их. По мнению эксперта сайта Онлайнинспекция.РФ восемь накопленных дней предоставляются работнику в календарном исчислении, так же, как и отпуск, а не в рабочих днях.
Отметим, что в соответствии со ст. 14 ТК РФ, в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.
На заметку: о порядке предоставления дополнительных выходных дней для ухода за ребенком инвалидом Вы можете прочесть в Готовом решении СПС КонсультантПлюс.
Об оформлении графика отпусков и изменении сроков отпусков расскажет лектор на трансляции «График отпусков: подводим итоги 2023 года, утверждаем график на 2024 год» 1 ноября 2023 года.
Читайте подробнее