Законом Московской области от 17.04.2024 N 64/2024-ОЗ введено квотирование для трудоустройства ветеранов боевых действий. Соответствующая поправка внесена в Закон Московской области «О квотировании рабочих мест».
Для работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек, квота для приема на работу указанных ветеранов установлена в размере 1% от среднесписочной численности работников.
Изменения вступили в силу 20 апреля 2024 года.
На заметку: узнать, как осуществляется квотирование рабочих мест для приема на работу инвалидов, можно в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.
Читайте подробнее