Согласно Федеральному закону от 28.03.1998 N 53-ФЗ обязанности по организации и ведению воинского учета граждан должны исполнять органы государственной власти, организации и их должностные лица.
В отношении ИП-работодателей обязанность вести воинский учет своих сотрудников законодательно не установлена. Однако работник должен предъявить документы воинского учета при трудоустройстве и к ИП (ч. 4 ст. 20, ч. 1 ст. 65 ТК РФ). На практике некоторые военкоматы запрашивают данные воинского учета и у ИП. Но заметим, что, поскольку закон не обязывает ИП вести воинский учет, к ним не могут быть применены санкции за непредставление документов, предусмотренных воинским учетом (Постановление Президиума ВАС от 14.04.2009 N 13798/08).
На заметку: как вести воинский учет работодателю, рассказано в Типовой ситуации: Воинский учет: как вести и отчитываться (Издательство «Главная книга», 2023).
В связи с множественными поправками в сфере воинского учета в PRO.ЭЛКОД создан специальный раздел «Воинский учет», в котором можно найти актуальные новости законодательства и чек-лист по ведению воинского учета.
Читайте подробнее