Новый Федеральный закон о занятости населения: что учесть работодателю

Риски: с 1 января 2024 года работодатели должны отчитываться в центр занятости о сокращении штата, банкротстве, ликвидации организации и других событиях только через портал «Работа в России». Законодательно закреплены сроки предоставления таких сведений (ранее применялись рекомендованные Минтрудом). С 1 сентября 2024 года для работодателей установят новые правила расчета квот по инвалидам.

Президент подписал Федеральный закон от 12.12.2023 N 565-ФЗ, который определил новые принципы правового регулирования отношений в сфере занятости населения.

Что нужно учесть работодателю:

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Подборки

Справочная информация