Совместным Приказом Минздрава России и Минтруда России от 26 июля 2022 г. № 506/429 взамен отмененных ранее страховок за заражение COVID-19 и соцвыплат для персонала, который оказывает помощь пациентам с COVID (Указ Президента РФ от 15.07.2022 N 464), с 1 июля 2022 года введена новая компенсационная выплата в четверть оклада работникам, участвующим в оказании либо обеспечивающим оказание медпомощи по диагностике и лечению COVID-19.
Порядок расчета новых выплат
Размер компенсационных доплат - 25% от оклада. Начисляйте их ежемесячно отдельно по основной работе и по совместительству. Расчет делайте за фактически отработанное время по графику.
Включите в доплату спецкоэффициенты (районные, "северные", "высокогорные", "пустынные" и др.). Не забудьте учесть выплаты при расчете среднего заработка, а также начислить на них страховые взносы.
"Ковидные" выплачивайте вместе с зарплатой за счет ФОТ в сроки по коллективному или трудовому договору, правилам внутреннего трудового распорядка.
Федеральным органам, в которых предусмотрена военная или приравненная к ней служба, рекомендовали самим утвердить порядок доплат.
Завершение расчетов по отмененным выплатам
Предыдущие "ковидные" выплаты не назначают до конца года. Если право на них возникло до 15 июля, выплаты сохраняют до конца периода, на который назначили.
На основании табелей учета рабочего времени сформируйте реестр работников, имеющих право на соцвыплаты по Постановлению N 1762, за период с 1 по 14 июля, а также за часть начавшейся 14 июля нормативной смены, приходящуюся на 15 июля. Этот реестр направьте в ФСС не позднее 12 августа. Фонд перечислит деньги работникам не позднее 7 рабочих дней с момента получения реестра.
Ведомства привели порядок завершения расчетов по Постановлениям N 1859 и N 1896.
Читайте подробнее