В целях противодействия распространению коронавирусной инфекции Минтруд России в Письме от 18.03.2020 N 19-0/10/П-2382 рекомендовал федеральным органам исполнительной власти установить перечень должностей федеральных госслужащих, которые могут осуществлять дистанционную профессиональную служебную деятельность без ущерба для эффективности функционирования органа. Решение о переводе на удаленную работу ведомство посоветовало принимать на основании заявления от госслужащего по прилагаемому образцу. Форму документа следует утвердить внутренним актом органа власти.
В заявлении служащему надо указать срок дистанционной службы. Решение о переводе на удаленную работу оформляется приказом.
По решению представителя нанимателя дистанционно могут работать и не включенные в перечень федеральные госслужащие.
Минтруд также отметил, что на удаленной работе служащий не может работать с информацией ограниченного доступа и документами, имеющими различные ограничительные пометки («для служебного пользования», «секретно», «совершенно секретно», «особой важности»).
После отмены мероприятий, направленных на нераспространение коронавируса, дистанционная работа прекращается.
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс