Минфин в Письме от 20.03.2019 N 02-05-10/18950 рассмотрел порядок учета недополученной премии, компенсации морального вреда и компенсации за задержку зарплаты, которые осуществляются на основании исполнительного листа.
Такие выплаты учреждение отражает в следующем порядке:
– выплату недополученной премии – по соответствующим группам видов расходов 100 (КВР 111, 121, 131 или 141 – в зависимости от категории учреждения-работодателя) в увязке с подстатьей 211 «Заработная плата» КОСГУ;
– компенсацию морального вреда – по КВР 831, увязанному с подстатьей 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам» КОСГУ;
– денежную компенсацию за задержку выплаты зарплаты – по КВР 853, увязанному с подстатьей 296 «Иные выплаты текущего характера физическим лицам» КОСГУ.
Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс