Какие льготы положены работнику – донору: напоминание от эксперта Минтруда

В Консультации от 04.03.2026 эксперт Минтруда России отвечает на вопрос о наличии льгот при предоставлении отпуска работнику-донору, который неоднократно в течение года сдавал кровь.

Эксперт напоминает про следующие гарантии работника-донора (ст. 186 ТК РФ):

• работнику-донору положено два дня отдыха - в день сдачи крови и в любой рабочий день в течение года после этого. День отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови;
• в случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и/или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха;
• в случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха;
• при сдаче крови работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Донору, награжденному, в частности, нагрудным знаком «Почетный донор России», предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года. На такие же гарантии имеют право постоянно проживающие на территории РФ граждане, награжденные нагрудным знаком «Почетный донор СССР».

Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные гарантии работникам, в том числе работникам-донорам.

На заметку: категории работников, которые имеют право на предоставление оплачиваемого отпуска в удобное время, перечислены в Готовом решении СПС КонсультантПлюс.

Как присоединить донорские дни к ежегодному отпуску работника-донора, рассказано в Готовом решении СПС КонсультантПлюс.

Сложные вопросы по порядку предоставления отпусков разберет лектор на мастер-классе «Готовимся к проверке ГИТ: на что обратить внимание кадровику и руководителю» 31 марта 2026 года.