Московское отделение ФСС в Письме от 12.09.2022 N 15-15/7710-14924л напомнило о порядке назначения и выплаты пособий в связи с материнством, в соответствии с которым отпуск по уходу за ребенком может быть также предоставлен другому лицу, осуществляющему фактический уход за ребенком, в том числе отцу, при наличии необходимого перечня документов.
В случае, когда в отпуске по уходу за ребенком находится мать, отцу ребенка необходимо представить справки о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком и непредоставлении отпуска по уходу за ребенком с места работы. Если отец ребенка работает в нескольких организациях, справки должны быть представлены с каждого места работы.
На заметку: что учесть при назначении пособия по уходу за ребенком, какой перечень необходимых документов и порядок назначения пособия, узнайте в Готовом решении: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (КонсультантПлюс, 2022).
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
