Размер минимальной заработной платы в Москве с 1 октября 2016 года составляет 17 561 руб. Он равен прожиточному минимуму трудоспособного населения, установленному Постановлением от 06.09.2016 N 551-ПП. Такой порядок предусмотрен п.3.1.1 "Московского трехстороннего соглашения на 2016-2018".
Напомним, это первое повышение московской минимальной зарплаты за год. До этого она была равна 17 300 руб.
На официальном сайте мэра Москвы сообщается, что ранее профсоюзы и работодатели договаривались о повышениях ежегодно. Но поскольку сумма зависит от величины прожиточного минимума, который меняется несколько раз в год, необходимо было проводить долгие переговоры.
В этом году порядок утверждения размера минимальной зарплаты упростили. Его приравняли к прожиточному минимуму, и теперь он меняется автоматически.
С 1 октября 2016 года минимальная зарплата в Москве – 17 561 рубль
Риски: с 1 октября зарплата московского работника не может быть ниже 17 561 руб.
Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД».
Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить
ЗДЕСЬ.
Еще по этой теме
Новости
- Компания организовала корпоративное новогоднее мероприятие для работников. Как отразить такие расходы в учете?
- Как облагать НДФЛ и страховыми взносами выходное пособие при увольнении?
- Расширен перечень технологического оборудования для ускоренной амортизации и освобождения от НДС: новые меры поддержки для производителей
- Работник направил заявление на предоставление документов, связанных с работой, по электронной почте: в какой срок работодатель должен ответить
- Как правильно оформить понижение сотрудника в должности: разъясняет эксперт ГИТ
Мероприятия
- Налоговая экспертиза «ЭЛКОДА». Изменения в «зарплатных» налогах в 2025 году
- Заработная плата и «зарплатные» налоги в 2025 году
- Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные акты работодателя. Правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений
- Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс
- Порядок расторжения трудовых отношений без конфликтов и споров. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс