Сотрудник обратился за получением единовременного пособия при рождении ребенка. Сам сотрудник работает, его супруга находится в отпуске по беременности и родам (в другой организации). Какой порядок на получения единовременного пособия при рождении ребенка сотрудником организации? 

Главное

Единовременное пособие при рождении ребенка положено матери или отцу (ст. 11 Закона N 81-ФЗ).

С 2022 г. не надо подавать в ФСС заявление или другие документы для выплаты пособия. Также не нужна справка о неполучении пособия вторым родителем. Фонд сам получит и проверит сведения о рождении ребенка и его родителях, начислит и выплатит пособие. У работодателя ФСС может запросить информацию о районном коэффициенте, срок ее предоставления фонду - 2 рабочих дня со дня получения запроса (ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. п. 31, 32 Правил получения сведений ФСС).

Размер пособия при рождении первого, второго и последующих детей с 01.02.2022 - 20 472,77 руб.

Обоснование

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивает ФСС РФ. Работодателю не нужно инициировать процедуру назначения и выплаты пособия. Фонд должен запустить ее сам на основании сведений о рождении ребенка, полученных из единого реестра ЗАГС.

Какие сведения необходимы, чтобы работник получил единовременное пособие при рождении ребенка

Для назначения данного пособия получите от работника сведения о застрахованном лице. Вы можете запросить их у работника при трудоустройстве или в период работы у вас. Сведения оформляются в виде бумажного или электронного документа (п. п. 5, 6 Правил получения ФСС РФ сведений).

Документы (сведения) представьте в ФСС РФ не позднее трех рабочих дней со дня их получения от работника (п. 7 Правил получения ФСС РФ сведений).

По запросу ФСС РФ дополнительно подайте сведения о районном коэффициенте, используемом при расчете пособия. Направьте их в течение двух рабочих дней со дня получения запроса (п. п. 31, 32 Правил получения ФСС РФ сведений).

Остальные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступят в ФСС РФ из реестра записей актов гражданского состояния, ПФР и других органов через систему "Соцстрах" в рамках межведомственного электронного взаимодействия (п. п. 26 - 28, 33 Правил получения ФСС РФ сведений).

Надо ли оформлять заявление в ФСС РФ на выплату единовременного пособия при рождении ребенка

Для назначения и выплаты пособия заявления от работника или работодателя не нужны. ФСС РФ должен запустить процедуру на основании сведений о рождении ребенка, полученных из единого реестра ЗАГС (п. 26 Правил получения ФСС РФ сведений).

В Приложении к ответу Вы найдете:

• выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка.docx
• платить единовременное пособие при рождении ребенка.docx