Если день повторного инструктажа на рабочем месте по охране труда выпадает на выходной, то когда его необходимо провести: до выходного или сразу же после?
Главное
Повторный инструктаж следует провести до выходного дня. Повторный инструктаж по охране труда проводится не реже одного раза в 6 месяцев.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда" (вместе с "Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") {КонсультантПлюс}
{Вопрос: Инструктаж был проведен 01.08.2021, проводится раз в 3 месяца. Повторный должен быть проведен не позднее чем 01.11.2021. Если сотрудник выходной 01.11.2021 и 02.11.2021, можно ли его провести в первый рабочий день после выходного, или это будет нарушением и инструктаж, значит, необходимо провести до 01.11.2021? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021) {КонсультантПлюс}}
Если к моменту окончания ежегодного оплачиваемого отпуска работника истечет шестимесячный срок с момента проведения ему повторного инструктажа по охране труда, то такой инструктаж следует провести до начала отпуска работника. Если шестимесячный срок с момента проведения работнику повторного инструктажа по охране труда к моменту окончания ежегодного оплачиваемого отпуска работника не истечет, то такой инструктаж возможно провести по окончании отпуска работника.
{Вопрос: У сотрудника запланированный ежегодный отпуск. На этот период у него выпадает повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте. Просим дать разъяснение: этот инструктаж должен быть проведен до отпуска или в первый день после выхода из отпуска? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020) {КонсультантПлюс}}
Повторный инструктаж по охране труда необходимо проводить не реже одного раза в шесть месяцев. Если в день выхода из ежегодного оплачиваемого отпуска или в первый день по окончании междувахтового отдыха вышеуказанный срок не истечет, то повторный инструктаж можно будет провести после отпуска и междувахтового отдыха.