Постановлением Всероссийского съезда судей от 01.12.2022 N 4 внесены изменения в Кодекс судейской этики.
Статья 14 Кодекса («Принципы осуществления внесудебной деятельности») дополнена положением: использование судьями информационно-коммуникационных технологий, включая социальные сети и иные способы телекоммуникации, должно подчиняться требованиям Кодекса судейской этики.
Также из перечня правоприменительных практик, подлежащих систематическому изучению судьями, исключена правоприменительная практика Европейского Суда по правам человека.
Использование судьями информационно-коммуникационных технологий, включая социальные сети и иные способы телекоммуникации, должно подчиняться требованиям Кодекса судейской этики
Постановление Всероссийского съезда судей от 01.12.2022 N 4
Еще по этой теме
28 февраля 2025 г.
28 февраля 2025 г.
26 мая 2025 г.
Изменения в государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле. Федеральный закон №248-ФЗ
16 мая 2025 г.
Взыскание убытков: разбираем примеры судебной практики. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс
19 июня 2025 г.
16 июня 2025 г.
Картельный сговор на торгах: последствия для участников закупки
Новости
- Компания организовала корпоративное новогоднее мероприятие для работников. Как отразить такие расходы в учете?
- Как облагать НДФЛ и страховыми взносами выходное пособие при увольнении?
- Расширен перечень технологического оборудования для ускоренной амортизации и освобождения от НДС: новые меры поддержки для производителей
- Работник направил заявление на предоставление документов, связанных с работой, по электронной почте: в какой срок работодатель должен ответить
- Как правильно оформить понижение сотрудника в должности: разъясняет эксперт ГИТ
Мероприятия
- Первый опыт реализации налоговой реформы – 2025. Проверки. Налоги. Отчетность
- Налоговая экспертиза «ЭЛКОДА». Изменения в «зарплатных» налогах в 2025 году
- Заработная плата и «зарплатные» налоги в 2025 году
- Практикум для кадровика: обязательные локальные нормативные акты работодателя. Правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений
- Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики. Алгоритмы лучших решений в КонсультантПлюс