ЭЛКОД: Суд не признал территориально обособленные рабочие места структурным подразделением госоргана

Суд не признал территориально обособленные рабочие места структурным подразделением госоргана

10 ноября 2022 г.

Риски: закрытие офиса в населенном пункте не приводит к ликвидации структурного подразделения, следовательно, госслужащего можно уволить без выплаты компенсации, которая полагается при ликвидации обособленного подразделения.

Шестой кассационный суд общей юрисдикции в Определении от 11.08.2022 по делу N 88-16718/2022 встал на сторону госоргана, признав увольнение законным.

Наниматель сообщил служащим, что при отказе работать в новых условиях с ними будут расторгнуты контракты. Служащие отказались – их уволили.

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Читайте подробнее

Суд не признал территориально обособленные рабочие места структурным подразделением госоргана

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация