Страховые взносы с выплат директору весь год начислялись по МРОТ, а перед увольнением доход директора превысил МРОТ из-за компенсации за отпуск: как считать страховые взносы

С 1 января 2026 года, если облагаемые выплаты руководителю – единоличному исполнительному органу коммерческой организации за календарный месяц составили сумму меньше МРОТ, по общему правилу страховые взносы начисляются с величины МРОТ (п. 1 ст. 421 НК РФ).

В Консультации от 17.07.2026 эксперт Минфина обращает внимание на то, что в ситуации, когда зарплата такого руководителя каждый месяц не превышала МРОТ, и страховые взносы с начала 2026 года уплачивались с величины МРОТ, а в месяц увольнения была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск, и доход превысил МРОТ, страховые взносы за данный месяц уплачиваются исходя из фактически начисленных выплат, так как они превысили МРОТ.

На заметку: ознакомиться с разъяснениями по обязанности платить страховые взносы по МРОТ за директора Вы можете в разделе Новости на нашем сайте.

Пример расчета страховых взносов с выплат руководителю, если они выше или ниже МРОТ в разные месяцы в течение одного квартала, смотрите в Путеводителе СПС КонсультантПлюс.

Какие риски и последствия влечет установление зарплаты руководителю организации ниже МРОТ либо ее невыплата, рассказано в Готовом решении СПС КонсультантПлюс.

Разобраться с начислением зарплатных налогов и страховых взносов поможет лектор на семинаре «Персонал и налоги: что важно учесть в 2026–2027 годах, чтобы минимизировать риски доначислений» 10 ноября 2026 года.