Расчет по страховым взносам (РСВ) представляется в налоговую инспекцию по новой форме, действующей с 6 мая 2026 года. Главное изменение – организации из реестра МСП, применяющие пониженный тариф 15% с кодом ОКВЭД из Перечня Правительства, заполняют Приложение 3.1 к разд. 1.
В Информации от 10.08.2026 региональное УФНС России рекомендует плательщикам страховых взносов обратить внимание на самые распространенные ошибки:
- Неверное определение ставки взносов. Если тариф выбран неправильно, налоговый орган может направить требование для пояснения его применения и потребовать пересчитать и доплатить взносы (в этом случае будут начислены и пени за просрочку).
- Неактуальная форма РСВ. Расчет на бланке старой формы не будет принят налоговой службой, а при подаче отчета в последний день есть вероятность штрафа за непредставление РСВ.
- Нарушение сроков представления РСВ. Пропуск срока влечет штраф и может стать основанием для блокировки счета. Отметим, что с 26 июня 2026 года налогоплательщиков (плательщиков страховых взносов) освободили от ответственности за неподачу в срок деклараций и РСВ, в которых нет суммы налога к уплате, то есть нулевых деклараций (п. 3 ст. 119 НК РФ). Подробнее об этом читайте в обзоре на нашем сайте.
- Искажение данных по доходам сотрудников. Это ведет к ошибкам в персонифицированном учете и неверному расчету взносов. За недостоверные сведения возможен штраф в 500 рублей за каждого сотрудника. Особого внимания требуют приложения, подтверждающие право на пониженный тариф: ошибки в них могут привести к утрате льготы, доначислению взносов, пеней и штрафу – 20% от суммы неуплаченных взносов либо 40%, если занижение признают умышленным. Во всех подобных случаях потребуется подать уточненный РСВ.
- Некорректные персональные данные сотрудников в разделе 3 Расчета. Ошибки в СНИЛС, Ф. И. О. или паспортных данных приводят к тому, что отчет не принимается (п. 7 ст. 431 НК РФ), для исправления данных нужно представить корректировку. Избежать отказа можно за счет тщательной сверки персональных данных с документами.
- Ошибки в титульном листе РСВ. Неверные ОКТМО, код отчетного периода, Ф. И. О. генерального директора, КПП или код налогового органа искажают идентификацию плательщика. Исправить недочеты позволяет подача корректировочного Расчета с правильной нумерацией уточнений.
- Отсутствие контроля доходов сотрудников относительно МРОТ и средней зарплаты по отрасли. Выплата зарплаты ниже МРОТ приводит к административной (ст. 5.27 КоАП) и в отдельных случаях уголовной ответственности (ст. 145.1 УК РФ), а также запросам пояснений и вызовам в налоговый орган. Регулярный мониторинг выплат помогает исключить такие риски.
- Зарплата директора ниже МРОТ, в том числе при работе на неполную ставку. Даже при отсутствии выплат взносы за руководителя нужно начислить: базой служит МРОТ, ставка – 30%, независимо от льгот или приостановки деятельности компании.
Также региональное УФНС России напоминает, что выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами согласно ст. 422 НК РФ, должны быть документально подтверждены.
Читайте подробнее