СФР может возместить расходы на спецоценку, медосмотры, покупку спецодежды, других СИЗ и аптечек, выдачу молока за вредность, санаторно-курортное лечение вредников и предпенсионеров и другие предупредительные меры по сокращению травматизма.
В Информации от 20.07.2026 СФР напомнил, что до 1 августа работодатели могут подать заявление на финансирование расходов по охране труда. Для удобства работодателей весь процесс – от подачи заявлений на финансовое обеспечение предупредительных мер до возмещения расходов – полностью цифровизован.
СФР компенсирует до 20% от суммы начисленных страховых взносов, а при направлении средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста – до 30%. Работодатель самостоятельно определяет направления расходования средств.
Важно учитывать, что на момент подачи заявления у работодателя не должно быть недоимки по страховым взносам и задолженности по пеням и штрафам.
На заметку: подробнее о возмещении предупредительных мер можно узнать в Типовой ситуации: Финансирование предупредительных мер: как получить и учесть (Издательство «Главная книга», 2026).
Сборник по теме «Отчетность в СФР» на нашем сайте поможет эффективнее взаимодействовать с СФР с помощью алгоритма пошаговых действий, ответов на вопросы, обзоров изменений и разъяснений, а также образовательных мероприятий.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
