Приказом Минтруда от 07.10.2025 N 599н обновлен порядок информирования работников об их трудовых правах, в частности, касающихся условий и охраны труда.
Статья 216.2 ТК РФ закрепляет за работником право на получение полной информации об условиях и охране труда. Ранее действовавшие формы и способы информирования, утвержденные Приказом Минтруда от 29.10.2021 N 773н, дополняются новым, более современным каналом.
Теперь работники смогут получать информацию о проведении специальной оценки условий труда (СОУТ) на их рабочих местах, а также о прохождении обучения по охране труда через свой личный кабинет на Портале госуслуг.
Минтруд будет доставлять работнику информацию в проактивном режиме.
Приказ вступает в силу 21 ноября 2025 года.
На заметку: введение нового способа информирования не освобождает работодателей от обязанности ознакомления с результатами СОУТ под подпись в течение 30 календарных дней с даты утверждения отчета.
Образец уведомления об изменениях условий труда по результатам СОУТ приведен в Типовой ситуации: Как провести СОУТ в СПС КонсультантПлюс.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
