ЭЛКОД: Работница уволилась по собственному желанию, а затем узнала о своей беременности: вправе ли работодатель отказать ей в восстановлении на работе

Работница уволилась по собственному желанию, а затем узнала о своей беременности: вправе ли работодатель отказать ей в восстановлении на работе – разобрался ВС РФ

21 октября 2026 г.

Риски: если после увольнения по собственному желанию работница узнала о беременности, существовавшей на дату увольнения, и потребовала восстановления на работе, работодателю необходимо учитывать это обстоятельство, так как в этом случае отсутствует желание работницы прекратить трудовые отношения и работодатель будет обязан восстановить такую сотрудницу на работе. В противном случае такое увольнение будет рассматривается как увольнение беременной женщины по инициативе работодателя, что запрещено ч. 1 ст. 261 ТК РФ.

В Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2026) (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 14.10.2026 N 21А/2026) вошел трудовой спор по применение гарантии в виде запрета на увольнение беременной женщины по инициативе работодателя.

Работница уволилась по собственному желанию (п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), после увольнения узнала о своей беременности и обратилась к работодателю с заявлением об отмене увольнения и восстановлении на работе, приложив медицинскую справку. Работодатель отказал, поскольку на дату увольнения не знал о беременности, а заявление об увольнении не было отозвано в установленный срок.

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Читайте подробнее

Работница уволилась по собственному желанию, а затем узнала о своей беременности: вправе ли работодатель отказать ей в восстановлении на работе – разобрался ВС РФ

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация