Постановлением Правительства РФ от 03.11.2022 N 1984 утверждены форма отчета о деятельности оператора связи и Правила его представления.
Отчет о деятельности представляется оператором связи в электронном виде посредством заполнения электронных форм или размещения информации в формате XML в личном кабинете на официальном сайте Роскомнадзора.
Состав сведений, подлежащих включению в отчет, содержится в утвержденной форме.
Заполненный в электронном виде отчет подписывается усиленной квалифицированной электронной подписью руководителя или иного уполномоченного лица оператора связи.
Отчет представляется оператором связи отдельно по каждому виду услуг связи за календарный год, предшествующий году представления отчета.
Оператор связи обязан представлять отчет ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным (операторы связи, получившие лицензии до 1 декабря 2022 года, обязаны представить отчет до 1 марта 2023 года включительно (ФЗ от 14.07.2022 N 356-ФЗ)).
Постановление вступило в силу 1 декабря 2022 года и действует в течение 6 лет.
С 1 декабря 2022 года установлены правила представления отчета о деятельности оператора связи
Постановление Правительства РФ от 03.11.2022 N 1984
Еще по этой теме
9 июня 2025 г.
Новости
- В НК РФ внесены точечные поправки, выгодные для налогоплательщиков
- Часть сотрудников организации попадает под прогрессивную шкалу НДФЛ. В связи с этим у них снижается доход. Каким образом оформить доплату, чтобы размер выплат на руки не изменился?
- Товары использовались как выставочные образцы и пришли в негодность: что с НДС и налогом на прибыль
- Есть ли льготы для бизнеса в части налогообложения помощи для СВО? Как отразить такие расходы в бухгалтерском учете?
- Сколько поездок должно быть у работника при разъездной работе и можно ли их количество закрепить в ЛНА
Мероприятия
- Зарплатные налоги: НДФЛ, взносы, налог на прибыль
- Готовимся к отчетной кампании за полугодие: налог на прибыль, НДС, НДФЛ с учетом изменений 2025 года
- Если участник ООО заявил о выходе из общества: налоговые последствия
- Генеральный директор глазами кадровика: полный пакет кадровой документации
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений