Приказом ДПиИР г. Москвы от 19.10.2021 N П-18-12-346/21 определен Перечень основных видов экономической деятельности, при осуществлении которых предоставляются меры поддержки субъектов предпринимательства в период нестабильной экономической ситуации, сложившейся в результате распространения коронавируса и введения ограничений в Москве. Меры заключаются в снижении процентной ставки по кредитным договорам.
К таким видам относится деятельность:
– по предоставлению продуктов питания и напитков (код ОКВЭД 56);
– в области спорта, отдыха и развлечений (код ОКВЭД 93);
– творческая, в области искусства и организации развлечений (код ОКВЭД 90);
– библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (код ОКВЭД 91);
– по предоставлению прочих персональных услуг (код ОКВЭД 96).
В Москве определены виды деятельности, которым будут оказаны меры поддержки в связи с коронавирусом
Возможности: организации из пяти сфер деятельности (в частности, спорта и развлечений, общепита, творчества и др.) смогут получить меры поддержки в виде снижения ставок по кредитным договорам.
Еще по этой теме
С 1 марта 2026 года вводится контроль за деятельностью по исследованию товарных рынков РФ
ФНС назвала случаи, когда при оказании услуг общественного питания чек выдается после оплаты
Оплата по QR-коду в общепите: ФНС разъяснила порядок применения ККТ
Новости
- В НК РФ внесены точечные поправки, выгодные для налогоплательщиков
- Налоговая реформа – 2026: что ждет бизнес и граждан
- Часть сотрудников организации попадает под прогрессивную шкалу НДФЛ. В связи с этим у них снижается доход. Каким образом оформить доплату, чтобы размер выплат на руки не изменился?
- Минфин разработал поправки в НК РФ, увеличивающие налоговую нагрузку бизнеса
- Централизованный расчет зарплаты и налоги: разъяснения ФНС для организаций с обособленными подразделениями
Мероприятия
- Зарплатные налоги: НДФЛ, взносы, налог на прибыль
- Если участник ООО заявил о выходе из общества: налоговые последствия
- Конференция «НДС и налог на прибыль: решаем сложные вопросы при подготовке отчетности за 9 месяцев 2025 года»
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений
- КЭДО: особенности электронного документооборота в кадровой службе