В связи с улучшением эпидемиологической ситуации Мэр Москвы принял решение сделать следующий шаг по снятию санитарных ограничений. В связи с чем подписан Указ Мэра Москвы от 13.08.2021№ 51-УМ, согласно которому с 13 августа 2021 года:
- отменяется обязательное требование о переводе на дистанционный режим работы не менее 30% сотрудников, включая работников старше 65 лет и граждан, страдающих хроническими заболеваниями. Теперь работодателям не обязательно, но рекомендуется сохранять удаленный режим работы, если это возможно без ущерба для деятельности;
- отменяется требование о регулярном тестировании сотрудников на коронавирус (не менее 10% персонала каждые 15 дней);
- отменяется требование о проведении термометрии в течение рабочего дня (каждые четыре часа). При этом по-прежнему действует обязанность по обеспечению измерения температуры работников при допуске на рабочие места или территорию работодателя;
- снимаются ограничения на посещение зоопарков, включая расположенные в них крытые павильоны.
На заметку: в Московской области обязанность по тестированию работников на коронавирус пока не отменена. Подробнее читайте в обзоре на нашем сайте.
С 13 августа 2021 года в Москве отменен ряд ковидных обязанностей и ограничений для работодателей и граждан
Возможности: с московских работодателей сняты обязанности по регулярному тестированию работников на коронавирус и обязательному переводу 30% работников на удаленку.
Еще по этой теме
Новости
- В НК РФ внесены точечные поправки, выгодные для налогоплательщиков
- Часть сотрудников организации попадает под прогрессивную шкалу НДФЛ. В связи с этим у них снижается доход. Каким образом оформить доплату, чтобы размер выплат на руки не изменился?
- Товары использовались как выставочные образцы и пришли в негодность: что с НДС и налогом на прибыль
- Есть ли льготы для бизнеса в части налогообложения помощи для СВО? Как отразить такие расходы в бухгалтерском учете?
- Сколько поездок должно быть у работника при разъездной работе и можно ли их количество закрепить в ЛНА
Мероприятия
- Зарплатные налоги: НДФЛ, взносы, налог на прибыль
- Готовимся к отчетной кампании за полугодие: налог на прибыль, НДС, НДФЛ с учетом изменений 2025 года
- Если участник ООО заявил о выходе из общества: налоговые последствия
- Генеральный директор глазами кадровика: полный пакет кадровой документации
- Обязательные локальные нормативные акты работодателя: правила оформления, требования к содержанию, внесение изменений