ЭЛКОД: С 19 ноября 2022 года ГИТ вправе проверять работодателей по новому основанию

С 19 ноября 2022 года ГИТ вправе проверять работодателей по новому основанию

Риски: несмотря на мораторий, трудовую проверку могут провести по согласованию с Прокуратурой, если в ГИТ поступят сведения о невыплате заработной зарплаты более чем 10 работникам или 10% среднесписочной численности компании.

Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 до конца 2022 года установлен мораторий на проведение проверок бизнеса. Установлены исключения, когда проверки могут проводиться. Подробнее об этом читайте в обзоре на нашем сайте.

Постановлением Правительства РФ от 10.11.2022 N 2036 введено новое исключение из моратория, которое позволяет ГИТ проводить внеплановые проверки по согласованию с Прокуратурой при следующих условиях:

- если работодатель допускает полную или частичную невыплату зарплаты дольше одного месяца;

- такое нарушение прав допущено в отношении более 10 работников или более 10% среднесписочной численности (так называемая «массовая невыплата»).

Основанием для назначения внеплановой проверки ГИТ буду являться обращения от работников, чьи права нарушаются.

Постановление вступает в силу 19 ноября 2022 года.

На заметку: о новых подходах к проверкам работодателей по жалобам работников можно прочесть в обзоре на нашем сайте.

Читайте подробнее

Записи мероприятий

Справочная информация

Библиотека

Гид по разделу «Образование»