Материальная помощь - выплата работникам и другим физлицам, не связанная с исполнением обязанностей по трудовому договору или ГПД. Выплата любой матпомощи ТК РФ не предусмотрена.
В Письме от 10.09.2026 N ТЗ/6970-6-1 Роструд разъяснил, что матпомощь является выплатой социального характера и не входит в состав зарплаты. При этом локальные нормативные акты работодателя или коллективный договор могут содержать нормы, улучшающие положение работников по сравнению с установленными трудовым законодательством. В связи с этим в них могут быть предусмотрены дополнительные гарантии и меры социальной поддержки работников организации.