Использование при проведении контрольных мероприятий работодателя проверочных листов, утвержденных Приказом Роструда от 01.02.2022 N 20, предусмотрено в двух случаях:
1) при плановой выездной проверке инспектор использует проверочные листы в обязательном порядке. Контрольное мероприятие ограничивается оценкой соблюдения работодателем требований, по которым в форме проверочного листа определен список вопросов;
2) контрольный орган имеет право применять проверочные листы при внеплановых проверках, например при инспекционном визите.
Также сам работодатель может использовать проверочные листы для самопроверки.
Приказ Роструда от 26.07.2024 N 190 вносит изменения в формы проверочных листов. Добавлены новые вопросы, а некоторые старые вопросы исключены или изложены в новой редакции в следующих проверочных листах:
– по соблюдению общих требований по установлению режима и продолжительности рабочего времени;
– по соблюдению требований по предоставлению времени отдыха;
– по соблюдению общих требований по установлению и выплате заработной платы;
– по соблюдению особенностей регулирования труда несовершеннолетних;
– по соблюдению осособенностей регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями;
– по соблюдению трудового законодательства по регулированию труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
– по соблюдению порядка и условий увольнения работника в связи с сокращением численности или штата работников
– по соблюдению трудового законодательства по проверке соблюдения гарантий творческих работников;
– по регулированию труда лиц, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
– по соблюдению требований по порядку оформления материальной ответственности;
– по соблюдению требований при проведении специальной оценки условий труда организациями, проводящими специальную оценку условий труда.
Новые формы проверочных листов действуют с 16 ноября 2024 года.
На заметку: как работодателю пройти самопроверку с использованием проверочных листов Роструда, и как проверочные листы использует инспектор, рассказано в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.
Задать вопросы по работе специалиста кадровой службы в 2025 году Вы сможете на встрече с экспертом «Кадровый документооборот организации: что ждет кадровика в 2025 году» 19 декабря 2024 года.
Читайте подробнее