Работник является родственником (дядей) ребенка и просит оформить пособие по уходу за ним до 1,5 лет. При этом у ребенка есть отец и мать. Как быть работодателю?

5 ноября 2026 г.

Возможности: любой родственник ребенка (в том числе, дядя), который осуществляет уход за ребенком, имеет право на получение ежемесячного пособия, если это пособие не получают родители ребенка или иной родственник.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеет не только мать и отец ребенка, но и другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком (ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ, п. 42 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв. Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н). Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года застрахованное лицо должно представить работодателю в том числе заявление о назначении пособия, форма которого приведена в Приложении N 4 к Приказу СФР от 22.04.2024 N 643, и справку с места работы обоих родителей ребенка о том, что они не используют указанный отпуск и не получают пособия (если указанные лица работают) (ч. 10 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, п. 56 Порядка N 668н). Соответственно, рекомендуем запросить ее у работника несмотря на то, что СФР может проверить эту информацию сам.

Подробнее о том, какие документы необходимо получить от работника для назначения пособия, рассказано в Готовом решении: Как выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (КонсультантПлюс, 2026).

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.