Может ли работник в 2024 году оформить пособие по уходу за ребенком, если его жена не работает? Имеет ли значение год рождения ребенка? Ведь правила поменялись с 1 января 2024 года?

Возможности: отец ребенка до 1,5 лет, если мать ребенка на работает и не получает пособие по уходу за ребенком, имеет право на оформление отпуска по уходу за ребенком и получение пособия при досрочном выходе из отпуска. Дата рождения ребенка не влияет на применение новых редакций федеральных законов. Риски: для получения пособия отец должен оформить отпуск по уходу за ребенком.

С 1 января 2024 года граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, вправе получать пособие, даже если они вышли на работу раньше срока.

Право на пособие сохранят и в случае, если мать или иной родственник (п. 2 ст. 1, ст. 2 Федерального закона от 19.12.2023 N 614-ФЗ, п. 2 ст. 1, п. 2 ст. 2, ст. 3 Федерального закона от 19.12.2023 N 620-ФЗ):

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Подборки

Справочная информация