Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже МРОТ (ч. 3 ст. 133 ТК РФ).
Федеральный МРОТ с 1 января 2024 года - 19 242 руб. МРОТ не может быть ниже прожиточного минимума.
С 2025 года МРОТ будет устанавливаться в соотношении с медианной заработной платой, при этом соотношение должно быть не ниже 48% медианной зарплаты. Медианная зарплата – это зарплата в расчете на одно рабочее место, относительно которой у половины рабочих мест уровень оплаты труда ниже данной суммы, а у другой половины - выше нее.
Минтруд России в Информации от 24.07.2024 сообщает, что представил на общественное обсуждение. Законопроект об увеличении МРОТ с 1 января 2025 года до 22 440 рублей. Законопроект размещен на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов под номером 149309.
На заметку: в субъекте РФ может действовать региональный МРОТ. Если в регионе МРОТ не установлен, в 2024 году зарплата должна быть не ниже 19 242 руб.
Выплаты, которые включаются в расчет МРОТ, перечислены в Консультации СПС КонсультантПлюс.
Правила установления размера оплаты труда подробно разберет лектор на трансляции «Полный аудит оплаты труда с учетом требований трудового законодательства и судебной практики: положение об оплате труда, правовые нормы установления и выплаты заработной платы, удержаний, оплата переработок и совмещения.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
