С начала 2023 года работодатели платят страховые взносы на ВНиМ с выплат исполнителям по ГПД, которые стали застрахованными работниками и получили право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Подробнее об этом рассказано в обзоре «При каких условиях работник по ГПД имеет право на больничный в 2023 году?» на нашем сайте.
В соответствии с этими изменениями Приказом Минтруда от 12.04.2023 N 307н внесены поправки в Правила расчета стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам.
Так, в страховой стаж с 1 января 2023 года должны включаться периоды работы по ГПД, а также периоды, за которые автором произведений получены выплаты и иные вознаграждения по договору об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательскому лицензионному договору, лицензионному договору о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Периоды работы подтвердят заключенные с застрахованным лицом договоры и сведения персонифицированного учета.
Обновленные правила начнут действовать с 27 мая 2023 года.
На заметку: правильно рассчитать стаж для оплаты больничного поможет Готовое решение в СПС КонсультантПлюс.
Как с 2023 года выплачивать социальные пособия исполнителям по гражданско-правовым договорам, Вы узнаете на трансляции «Социальные пособия в 2023 году» 24 мая 2023 года.
Читайте подробнее
Бухгалтерам
Кадровикам
