ЭЛКОД: Когда работник должен переодеваться в спецодежду: в течение рабочего времени или вне его

Когда работник должен переодеваться в спецодежду: в течение рабочего времени или вне его

5 марта 2025 г.

Риски: по мнению Роструда, требование работодателя переодеваться в спецодежду вне рабочего времени является незаконным и нарушает права работника. Возможности: во избежание конфликтных ситуаций в ПВТР должно быть определено время начала и окончания рабочего времени и включается ли время на переодевание в спецодежду в рабочее время.

В Информации от 26.02.2025 Роструд разъяснил, может ли работодатель требовать от работников переодеваться в спецодежду за пределами рабочего времени, если ее ношение является требованием техники безопасности.

Согласно ТК РФ рабочее время – это период, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР) и условиями трудового договора (ч. 1 ст. 91 ТК РФ).

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Читайте подробнее

Когда работник должен переодеваться в спецодежду: в течение рабочего времени или вне его

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация