С 1 сентября 2025 года действуют новые правила расчета среднего заработка, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 N 540. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы дополнено правилами для расчета среднего заработка при выплате выходного пособия, а также уточнениями для расчета среднего заработка работникам с суммированным учетом рабочего времени и при учете денежных поощрений. Подробнее об этом можно узнать в обзоре на нашем сайте.
Так, согласно п. 13 Положения при определении среднего заработка работника с суммированным учетом рабочего времени используется средний часовой заработок (кроме случаев оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска). Средний часовой заработок рассчитывается путем деления суммы заработной платы на количество рабочих часов, фактически отработанных таким работником в расчетном периоде.
Бухгалтерам
Кадровикам
