В соответствии с требованиями ст. 228.1 ТК РФ работодатель в течение суток при групповом несчастном случае (два человека и более), тяжелом несчастном случае или несчастном случае со смертельным исходом обязан направить извещение по установленной форме. При этом данная форма не распространяется на извещения о легких несчастных случаях.
В Письме от 13.11.2023 N 15-3/ООГ-5079 Минтруд сообщает, что Социальным фондом России разработана форма извещения о легком несчастном случае на производстве, которая размещена на сайте СФР.
Согласно информации СФР форма извещения о легком несчастном случае на производстве является рекомендуемой, поэтому сообщение о легком несчастном случае, представленное страхователем не по указанной форме, также будет принято и рассмотрено территориальным органом СФР.
О легком несчастном случае также следует сообщить в СФР в течение суток (подп. 6 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).
На заметку: также рекомендуемая форма извещения о несчастном случае с легким исходом предусмотрена в Приложении N 1 к Методическим рекомендациям о порядке участия представителей отделений Социального фонда России в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний (п. 7 указанных Методических рекомендаций). Степень тяжести несчастного случая (травмы) – легкая или тяжелая – устанавливают по Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве. Ее указывают в медзаключении по учетной форме N 315/у.
Правильно заполнить извещение о легком несчастном случае на производстве поможет образец в СПС КонсультантПлюс.
Как расследовать и оформить несчастные случаи на производстве, рассказано в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.
Читайте подробнее