Эксперты ГИТ ответили на вопросы по воинскому учету в части документального оформления и приема на работу инвалида

Возможности: работодатель может прописать в ЛНА обязанность работника своевременно представлять сведения для воинского учета, указать конкретный срок представления и прописать необходимые для представления документы. Работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности в случае неисполнения такого ЛНА. По мнению эксперта региональной ГИТ, если на работу принимается инвалид со штампом о снятии с воинского учета в паспорте, требовать от него представления документов воинского учета и подавать в военкомат сведения не нужно.

Организации независимо от форм собственности обязаны вести воинский учет работников (пп. 6 п. 1 ст. 8 Федерального закона от 31.05.1996 N 61-ФЗ, пп. 11 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ, п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ). За непредставление или несвоевременное представление должностными лицами организаций сведений, необходимых для ведения воинского учета, предусмотрена административная ответственность по ст. 21.4 КоАП РФ.

В Консультации от 22.10.2026 эксперт региональной ГИТ поясняет, как правильно сформулировать в ЛНА обязанность работников своевременно представлять сведения и документы, связанные с ведением воинского учета и привлекать работников к дисциплинарной ответственности в случае непредставления таких сведений.

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Справочная информация