Тематический сюжет
Особенности регулирования трудовых отношений с женщинами
Начнем с оформления трудовых отношений с женщинами. И первая норма, которую нужно учесть работодателям, – это часть 3 ст. 64 Трудового кодекса РФ, о запрете отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. При этом ст. 145 Уголов...
Читать