ИСТОЧНИКИ ТРУДОВЫХ КОНФЛИКТОВ
Организационные конфликты: взгляд HR-консультанта
Если говорить про личностные особенности, то стоит помнить, что нет плохих или хороших черт характера, есть качества, которые делают человека эффективным или неэффективным в тех или иных условиях. Например, если человек привык перед принятием решений взвешивать все за и против, т...
Читать