ЭКСПЕРТиЗА
Правомерность расторжения срочного трудового договора с беременной работницей
Расторжение срочного трудового договора по инициативе беременной работницы
Такая работница имеет право в любой момент расторгнуть срочный трудовой договор, письменно предупредив об этом работодателя за две недели. Этот срок может быть сокращен по соглашению с&nb...
Читать