ЭЛКОД: В течение года работодатель вносит изменения в план работы по ведению воинского учета: нужно ли их согласовывать с военкоматом

В течение года работодатель вносит изменения в план работы по ведению воинского учета: нужно ли их согласовывать с военкоматом

Риски: внесение изменений в план работы по ведению воинского учета нужно согласовывать с военным комиссариатом.

Каждая организация (при создании и перед началом очередного календарного года) должна разработать, в частности, план работы по ведению воинского учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе. Ежегодно перед новым годом такой план нужно согласовывать с военкоматом по месту нахождения организации (п. 37, 39 Методических рекомендаций Генерального штаба Вооруженных Сил РФ по ведению воинского учета в организациях).

В Письме Минобороны от 02.11.2024 N 315/2/4190 разъяснено, что целесообразно согласовывать с военным комиссариатом и внесение изменений в такой план.

На заметку: тематический сборник по теме «Воинский учет» на нашем сайте поможет отслеживать новости и разъяснения по данной теме, ознакомиться с алгоритмом клиентского опыта и записаться на образовательные мероприятия.

Читайте подробнее

Записи мероприятий

Справочная информация

Библиотека

Гид по разделу «Образование»