Региональная УФНС перечислила признаки, по которым выявляют подмену трудовых отношений сотрудничеством с самозанятыми

Возможности: ознакомиться с системными рисками, при наличии которых отношения с самозанятыми могут признать трудовыми, и строить взаимодействие с самозанятыми с их учетом.

Основной риск при работе с самозанятым - если договор с ним признают трудовым, организации грозят доначисление НДФЛ и страховых взносов , а также штраф по ст. 5.27 КоАП РФ (Информация ФНС от  26.11.2019).

В Информации от 04.07.2023 региональная УФНС привела перечень признаков для оценки системных рисков организаций при работе с самозанятыми.

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Справочная информация