В Письме от 15.05.2023 N 03-03-06/1/43800 Минфин России напомнил, что учесть расходы на питание работников, предоставляемое по инициативе работодателя, можно при соблюдении двух условий:
- бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовым и/или коллективным договорами и является частью системы оплаты труда;
- работодатель выявляет конкретную величину доходов каждого работника (с начислением НДФЛ).
Если данные условия не выполняются, то учесть стоимость питания в расходах по налогу на прибыль нельзя.
На заметку: подробнее о налоговом и бухгалтерском учете питания, предоставляемого работникам, можно узнать в Типовой ситуации: Питание сотрудников: как организовать и учесть (Издательство «Главная книга», 2023) {КонсультантПлюс}.
Задать вопросы по учету разных видов расходов можно на трансляции «Прочие расходы в деталях: тонкости учета и оформления» 5 октября 2023 года.
Читайте подробнее