ЭЛКОД: Обучение от ведущих вузов и IT-компаний страны на программах по искусственному интеллекту доступно с господдержкой

Обучение от ведущих вузов и IT-компаний страны на программах по искусственному интеллекту доступно с господдержкой

Возможности: граждане РФ, желающие получить дополнительное образование в сфере ИИ, могут подать заявку на льготное обучение в дистанционном формате в одном из ведущих вузов или IT-компаний. Размер господдержки составляет 90% от стоимости обучения. Оставшуюся часть можно оплатить самостоятельно либо за счет работодателя.

Минэкономразвития России в Информации от 13.05.2024 объявляет о старте набора граждан на обучение в сфере искусственного интеллекта.

На платформе «Университет 2035» (оператора проекта) можно выбрать курсы от ведущих вузов (Университет ИТМО,  МФТИ, МГТУ им. Н.Э. Баумана, Университет Иннополис, МГТУ СТАНКИН) и ИТ-компаний, таких как «Яндекс» и «1Т». Можно выбрать один из 31 курса по наиболее востребованным на рынке труда специальностям: аналитик данных, инженер данных, технический аналитик, архитектор данных, архитектор в области ИИ и руководитель проектов в области ИИ.

Обучение проходит дистанционно, продолжительность – от 144 или 250 академических часов. Выпускникам выдается удостоверение о повышении квалификации.

В проекте могут участвовать граждане РФ старше 18 лет и не достигшие пенсионного возраста со средним профессиональным или высшим образованием, студенты колледжей и вузов, имеющие достаточный уровень базовых знаний в сфере информационных технологий.

Господдержка компенсирует до 90% стоимости одного выбранного курса. Оставшуюся часть нужно оплатить самостоятельно либо за счет работодателя (с учетом софинансирования сумма доплаты не превышает 25 тысяч рублей). Льгота распространяется только на один курс.

Выбрать программу и зарегистрироваться можно на сайте.

На заметку: работник имеет право на подготовку и дополнительное профессиональное образование в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами (ст. 21 ТК РФ). Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). Как направить работника на повышение квалификации и что будет подтверждением ее прохождения, читайте в Консультации эксперта Минтруда в СПС КонсультантПлюс.

Читайте подробнее

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация

Библиотека

Гид по разделу «Образование»