Между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области 20.07.2021 года было заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области.
Согласно данному документу с 1 августа 2021 года на территории Московской области минимальный размер заработной платы составляет 15 500 рублей, что на 500 рублей выше предыдущего размера, применяемого в период с 1 ноября 2019 года до 1 августа 2021 года.
В соответствии со ст. 133.1 ТК РФ данное Соглашение распространяется на работодателей – юридических лиц (организации) и работодателей – физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками и осуществляющих деятельность на территории Московской области, за исключением организаций, финансируемых из федерального бюджета.
Соглашение вступило в силу с 1 августа 2021 года и действует до вступления в силу нового.
На заметку: для сравнения с 1 января 2021 года: минимальный размер оплаты труда в Москве установлен в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города и составляет 20 589 рублей; МРОТ, установленный в целом по России, – 12 792 рублей.
Московская область: с 1 августа 2021 года увеличен размер минимальной заработной платы
Возможности: размер минимальной заработной платы в Московской области с 1 августа 2021 года увеличен до 15 500 рублей.
Еще по этой теме
Выплаты директору за месяц оказались ниже МРОТ: ФНС отвечает, как заполнить РСВ
С 22 июня 2026 года Банк России снизил ключевую ставку до 14,25%
Расчет среднего заработка на практических примерах. Алгоритм эффективных решений с КонсультантПлюс
Заработная плата и «зарплатные» налоги в государственных и муниципальных учреждениях
Заработная плата в 2027 году: рассчитываем и выплачиваем без ошибок
Зарплата с учетом изменений налогового и трудового законодательства в 2026 году
Новости
- В каких случаях в 2026 году можно подавать уведомление об исчисленных суммах налогов раньше срока?
- Как составить досрочное уведомление по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года
- Ребенок родился у работника еще до приема на работу: будет ли матпомощь освобождена от НДФЛ и страховых взносов
- ФНС дополнила разъяснения о досрочных уведомлениях по НДФЛ и страховым взносам с 1 сентября 2026 года
- Минфин подготовил новые поправки в НК РФ
Мероприятия
- Налоговые льготы по НДС, налогу на прибыль, спецрежимам и страховым взносам – кому доступны и как применять без рисков
- НДС и налог на прибыль в строительстве: актуальные вопросы, спорные ситуации
- «Длящиеся договоры» в строительстве в свете нового ФСБУ 9/2025
- Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики
- Бизнес-завтрак КЭДО. Кадровый ЭДО на практике: внедрение инструментов КЭДО в компаниях любого размера согласно новым трендам цифровизации 2026 года
Записи мероприятий
- Налоговые льготы по НДС, налогу на прибыль, спецрежимам и страховым взносам – кому доступны и как применять без рисков
- НДС и налог на прибыль в строительстве: актуальные вопросы, спорные ситуации
- «Длящиеся договоры» в строительстве в свете нового ФСБУ 9/2025
- Прием на работу. Порядок оформления по наиболее распространенным случаям: анализируем примеры из практики
- Офис «под микроскопом»: какие бытовые траты налоговая инспекция примет, а какие снимет из затрат