Приказом Минтруда России от 11.07.2024 N 347н утверждены новые правила финансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний.
С 1 января 2025 года меняются некоторые обязанности страхователей:
– документы, которые обосновывают финансовое обеспечение предупредительных мер, могут быть представлены только один раз – с заявлением о возмещении расходов. Из этого правила есть исключение (пп. 4 и 7 Правил). Напомним, что согласно ранее действующему порядку документы подают и с заявлением о финансировании, и каждый раз при внесении изменений в план финансового обеспечения;
– перечень предупредительных мер в текущем году страхователи смогут определять самостоятельно;
– также страхователям предоставлено право самостоятельно решать, вносить ли изменения в план финансового обеспечения в пределах разрешенной суммы. При этом повторно направлять заявление и план в СФР не потребуется;
– сокращается перечень документов, которые обосновывают ряд предупредительных мер (подп. «ж» и «и» п. 11 Правил).
Кроме того, с 1 января 2025 года страхователь вправе дополнительно обратиться с заявлением и планом финансового обеспечения до 1 сентября текущего года. Срок подачи заявления о возмещении расходов перенесен с 15 декабря на 15 ноября текущего календарного года.
Приказом также уточнен рекомендуемый образец плана финансового обеспечения.
На заметку: согласно действующему в 2024 году порядку работодатели, которые провели предупредительные меры по сокращению травматизма, могут возместить расходы за счет СФР. Для этого до 1 августа необходимо было согласовать с СФР все затраты. Далее необходимо в срок не позднее 15 декабря направить в СФР заявление на возмещение расходов. В целях оперативной обработки поступающих заявлений региональное ОСФР рекомендует страхователям подать заявление на две недели раньше крайнего срока – до 1 декабря 2024 года.
Пошаговый алгоритм по возмещению расходов на предупредительные меры приведен в Готовом решении в СПС КонсультантПлюс.
Какие еще изменения вступят в силу с 1 января 2025 года и как к ним подготовиться, узнаете на встрече с экспертом «Заработная плата в коммерческой организации в 2025 году. Реформа НДФЛ с 2025 года. Изменения в заработной плате и практические вопросы выплаты пособий» 25 декабря 2024 года.
Читайте подробнее