Как оплачивать период незанятости творческих работников: изучаем поправки в ТК РФ

Риски: с 1 марта 2023 года вступит в силу новый порядок оплаты труда творческих работников за периоды, когда они по инициативе работодателя или по причинам, не зависящим от воли сторон, не участвуют в создании или исполнении произведений.

Конституционный суд РФ ранее признал норму ТК об оплате времени простоя для творческих работников частично неконституционной и обязал законодателей привести нормы ТК в соответствие с Конституцией РФ (Постановление Конституционного Суда РФ от 06.10.2021 N 43-П).

В связи с этим Федеральный закон от 04.11.2022 N 434-ФЗ устанавливает новый порядок оплаты времени, в течение которого творческие работники по инициативе работодателя или по причинам, не зависящим от воли сторон, не выступают или не участвуют в создании и/или исполнении (экспонировании) произведений:

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Подборки

Справочная информация