В трудовой книжке указывают сведения о самом работнике, о приеме, увольнении, переводе на другую постоянную работу и награждении. В разделе «Сведения о работе» зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.
В Письме от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5613 Минтруд России поясняет, как исправить неточные или отменить признанные недействительными записи в трудовой книжке.