Как исправить или отменить запись в трудовой книжке

Риски: вместо зачеркивания неправильной записи в трудовой книжке следует поставить новую запись об исправлении. Возможности: по заявлению работника можно выдать ему дубликат трудовой книжки, и перенести в него все записи из трудовой книжки, кроме неправильной.

В трудовой книжке указывают сведения о самом работнике, о приеме, увольнении, переводе на другую постоянную работу и награждении. В разделе «Сведения о работе» зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается.

В Письме  от 24.09.2024 N 14-6/ООГ-5613 Минтруд России поясняет, как исправить неточные или отменить признанные недействительными записи в трудовой книжке.

Читать далее

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

  • Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
  • Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
  • Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
  • Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
  • Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.
Читайте подробнее

Подборки

Справочная информация