ЭЛКОД: Что делать с начисленными и выплаченными отпускными, если сотрудник отозван из отпуска

Что делать с начисленными и выплаченными отпускными, если сотрудник отозван из отпуска

27 апреля 2022 г.

Риски: законодательством не предусмотрена обязанность работника, вызванного из отпуска по инициативе работодателя, возвращать уже выплаченные отпускные, а работодатель не имеет права их удерживать.

Шестнадцатый арбитражный апелляционный суд в Постановлении от 24.03.2022 N 16АП-578/2022 по делу N А20-5366/2020 поддержал работника.

После отзыва из отпуска медучреждение выплачивало сотруднику зарплату за счет ОМС в полном объеме. ТФОМС посчитал часть расходов нецелевыми: из оплаты труда следовало удержать суммы за неиспользованные дни отдыха.

Данный фрагмент новости доступен только авторизованным пользователям. Зарегистрируйтесь или войдите в аккаунт, чтобы продолжить чтение.

На сайте ЭЛКОД доступны актуальная правовая и профессиональная информация, экспертные консультации и практические материалы для специалистов. Здесь можно быстро найти необходимые документы, разъяснения законодательства и решения для рабочих задач.

Актуальная информация — новости законодательства, аналитические материалы и экспертные разъяснения.
Правовая база — документы, судебная практика и готовые решения в системе «КонсультантПлюс».
Консультации экспертов — помощь по вопросам права, бухгалтерского учёта, налогообложения и кадров.
Обучение — семинары, вебинары и курсы для повышения квалификации.
Полезные сервисы — инструменты для электронной отчётности и документооборота.

Полный текст документа смотрите в СПС КонсультантПлюс

Ссылки на документы доступны только пользователям КонсультантПлюс - клиентам компании «ЭЛКОД». Дополнительную информацию по приобретению СПС КонсультантПлюс Вы можете получить ЗДЕСЬ.

Что делать с начисленными и выплаченными отпускными, если сотрудник отозван из отпуска

Еще по этой теме

Новости

Мероприятия

Записи мероприятий

Подборки

Справочная информация